美联储主席凯文·沃什（Kevin Warsh）7月9日正式公布五个专项工作组的领导层名单及工作目标，标志着这位上任不足两个月的新掌门对央行货币政策框架展开的全面改革进入实质执行阶段。
美联储在官方声明中表示，五个工作组将围绕货币政策沟通、资产负债表政策、经济数据、生产率与就业、通胀框架等五大核心领域展开审查。每个工作组由三位外部顾问共同领导——成员涵盖知名学者、商界领袖和资深央行实践者。工作组将在美联储工作人员支持下独立运作，遵循证据导向，提供坦诚反馈，并于今年年底前向联邦公开市场委员会（FOMC）提交研究成果。
沃什在声明中表示：“美联储对物价稳定和最大程度就业的承诺坚定不移，我们对履行使命的决心同样坚定。”“美国经济在过去一代人的时间里发生了深刻变化，当下尤甚。每个工作组都将认真审视决策者的手段和方法、分析工具以及政策路径是否可以改进。来自不同学科的顶尖人才愿意与我们合作，提升这个机构的运行水平，我深感荣幸。目标很简单：确保美联储在这个关键时期能够最好地实现我们的目标。”
沟通工作组：审查美联储在不确定性环境下如何传达政策讨论与决策。由华盛顿大学福斯特商学院教授彼得·R·费希尔（Peter R. Fisher）、巴西Gávea Investimentos创始人兼董事长、巴西央行前行长阿尔米尼奥·弗拉加（Arminio Fraga），以及英国央行前行长默文·金（Mervyn King）共同领导。
资产负债表政策工作组：审视美联储当前资产负债表制度的成本、收益及制度影响。由哈佛大学经济学教授凯伦·戴南（Karen Dynan）、芝加哥大学布斯商学院金融学教授、印度央行前行长拉古拉姆·拉詹（Raghuram Rajan），以及哈佛大学经济学教授、美联储前理事杰里米·斯坦（Jeremy Stein）共同领导。
数据工作组：提升用于美联储政策判断的实时经济信号的质量和时效性。由哈佛大学经济学教授拉杰·切蒂（Raj Chetty）、沃尔玛公司前总裁兼CEO道格·麦克米伦（Doug McMillon），以及芝加哥大学经济学教授凯文·墨菲（Kevin Murphy）共同领导。
生产率与就业工作组：评估包括人工智能在内的新型通用技术对经济的影响，为美联储政策判断提供参考。由Andreessen Horowitz联合创始人兼普通合伙人马克·安德森（Marc Andreessen）、斯坦福大学经济学教授查尔斯·I·琼斯（Charles I. Jones，目前请假就职于Anthropic），以及微软公司执行副总裁兼XBOX首席执行官阿莎·夏尔马（Asha Sharma）共同领导。
通胀框架工作组：重新审视美联储如何理解通胀驱动因素并作出反应。由哈佛大学经济学教授、前白宫经济顾问委员会主席格雷格·曼昆（Greg Mankiw）、纽约大学经济学教授、诺贝尔奖得主托马斯·萨金特（Thomas Sargent），以及C.D. Howe研究所高级研究员、国际清算银行前经济顾问威廉·怀特（William White）共同领导。
分析人士指出，沃什此次广泛引入非美联储背景人士加入工作组，显示出此轮调整不仅着眼于货币政策制定机制，还关注人工智能、生产率提升、数据质量等议题。这并非一次例行的官僚机构调整，而是沃什独特央行治理哲学的清晰体现——他历来批评美联储过于学术化、过度依赖滞后指标、与现实商业动态隔绝。
从人员构成可看出三大战略转向：
第一，沃什正在打破传统的“美联储话语”和学术回音壁，引入沃尔玛前CEO和硅谷风投资本家等企业领袖，表明他认为美联储不能仅凭传统经济模型来理解现代经济。
第二，通胀框架工作组引入理性预期先驱托马斯·萨金特和格雷格·曼昆，表明其有意摒弃未能预测2020年代初通胀飙升的标准菲利普斯曲线模型，建立能反映现代全球供应链和财政现实的新框架。
第三，美联储正在拥抱供给侧和人工智能的现实——设立由硅谷重量级人物组成的生产率与就业工作组，表明美联储需要理解技术如何重塑经济增长和劳动力市场。
值得注意的是，安德森作为硅谷最具影响力的比特币和区块链投资者之一，其参与引发了加密货币市场的广泛关注。此外，沃什与安德森约三十年前在斯坦福大学相识，工作组成员中多人曾在沃什职业生涯的不同阶段与他有过交集。
沃什于6月17日货币政策会议后的记者会上首次宣布设立五个工作组。美联储已在官网开设专题页面，将定期发布工作组的相关信息。
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